作者: David 陳文剛

UI Gathering從2005年開始，至今已經辦過了10次的聚會。從幾個夥伴不定期的相邀談天，隨著人數的增加，逐漸演變成有計畫性、主題性的活動規劃。在過去的聚會當中，我們嘗試過了餐會、Party、主題討論、Workshop等不同形式；這次呢，則想要玩點不同的，挑戰一下我們的能耐，同時也測驗一下社群夥伴們的接受程度。

UI Gathering 2009 跨界會談‧看來談得很開心

跨界，有什麼好跨的？

過去作為一位聽眾時，我一直很想看到更深度的討論與分享，可是受限於活動時間，以及當次的主題設定，有時會發生台上時間用完了，卻還講不過癮，或是台下聽完了，卻不知道重點在哪裡的狀況。這次身為輪值主辦人，同時又是經驗設計的顢頇擁護者，於是想挑戰一下，從議題定義到互動設計，全部重新思考過，試著用結構性的方法，一口氣把討論的廣度跟深度都拓展開。

這次的主題，我們定為「新春跨界會談」。感覺有點像UI界的春酒聯誼，但更重要的是，這會是一場「跨界」的討論與互動。在我個人的工作經驗裡，使用經驗本來就是綿密連續、橫跨不同媒材的直覺感受，本質上就是跨領域的。一個產品從你看到外包裝，拿起來把玩比較，到掏錢買回家，這只完成了第一階段的接觸；接著回家拆了外盒，捧在手心裡惦惦重量跟質感，接上電源之後，這一切的體驗才正要開始。在這連續的過程當中，橫跨了使用者研究、UI架構、互動設計、工業設計、包裝設計、行銷活動等，絕非單一領域可以概括。「跨界」本來就是經驗設計的本質，也因此，我們這次也試著把這精神，貫徹到活動設計上。 閱讀全文 UI Gathering 2009 新春跨界會談 主辦心得

各位UI Gathering的夥伴們，抱歉讓大家久等啦! 這次的聚會由小弟主辦，為了讓大家有不同的啟發與衝擊，這次的UI聚會將不同於以往，改以談話會的方式進行。活動當中將邀請三位資深介面設計人，分別就其專業領域，展開一場前所未有的跨界會談。三個小時的精采交鋒，三個主題的跨界激盪，從軟體到網路，從品牌到代工，這次的活動將深入地探討不同領域的介面設計考量，及其背後的難題。受限於形式與主題，這次開放參加的名額有限，想要參與的夥伴們，記得儘早報名喔!!

閱讀全文 UI Gathering – 新春跨界對談

十二月份的UI Gathering報名活動開始囉！

這次我們找到了一個可以容納更多人的場地，預計這次可以接受65個人的報名喔！

報名網址：http://registrano.com/events/uigathering120708
報名截止日期：2008.12.04
活動主題：UI Gathering 歲末聚會 – 經驗開麥拉~
活動地點： China White (臺北市敦化南路二段97-101號2F, http://www.chinawhite.com.tw )
活動時間：2008. 12. 07 (星期日) 13:30 – 17:30
活動費用：NT 500元 (場地費加點心、飲料)

活動流程：
1:30 – 2:00 活動報到
2:00 – 2:10 開場
2:10 – 3:00 閒話家常
3:00 – 5:00 八位設計師經驗分享
5:00 – 5:10 活動總結

活動內容：
著重業界的人際交流以及UI相關資訊分享。我們將會邀請八位好朋友，每位有十分鐘的時間介紹自己、並與我們分享他們在UI產品開發或者使用者經驗設計的想法和一些成功案例的介紹。

這次的活動我們別出心裁的規劃兩個區域，一個是可以專心聽講的地方，另外一個是可以針對有興趣的議題進行私下討論的沙發區。另外，爲了讓業界更了解UI以及User Experience的重要性，我們也將邀請業界的高階主管 (PM, 研發經理, 副總等)來參加我們的聚會。

如果您想要邀請您的高階主管或者發表您個人在UI方面的想法，甚至於是希望大家幫您解決一些特定的UI問題，歡迎寫信到 uigathering@gmail.com ，或者到我們的群組留言 http://groups.google.com/group/upatw 報名。

每個人一生當中總會出現幾個關鍵時刻，讓我們主動或被動地，靜下心來好好思考一下自己的未來。考慮的事情可能有很多種，規模大小也不同。大的像是結婚計畫，或是要到哪就學就業；小的則像是是否要冒險接下年度專案，或是家裡要不要養一隻寵物等。

在年過三十，小寶貝即將出生，又遇到全球經濟大海嘯的此刻，我也開始思考自己的人生方向。然而，坐在咖啡廳空想是沒有太大用處的，到處找人聊天也只能得到零碎的建議。這時候，我發現透過閱讀跟反思，反而可以更有系統地分析現況，了解自己的傾向跟可能性。所以，推薦書單的時刻又來囉，這一次我要向大家介紹的，正是關於如何尋找人生方向、踏步向前的一系列書籍。

第一步，檢視當下

 

思考未來的同時，一定要先對自己所處的現況有些了解，如果你已經在工作，或甚至擁有一家公司，你一定想知道，手上這家公司到底有沒有搞頭。80/20法則的作者Richard Koch寫了一本新書，叫做「吉星法則」，就是在教你如何尋找潛力公司。Richard認為，一家公司成功與否的決定性因素，並不在於人才與努力，而在於公司的「定位」。定位對了，就算公司營運跌跌撞撞，市場需求還是會把現金不斷地帶進來，持續創造高營收成長；相反地，如果定位錯了，找再好的專業經理人，員工再怎樣勤奮不懈，大概也只能確保公司營運正常，難以期待高額獲利。

那麼，怎樣的公司才叫做吉星？Richard認為，一個吉星事業必定會符合兩項特質，第一是區隔市場中的領導者，第二是這個區隔市場正在以每年10%以上的速度持續成長。現在回頭看看8年前的聯發科，以及3年前的宏達電，你就會知道，這本書真的是越早讀完越好。 閱讀全文 尋找人生方向的11本中文好書 (一)

如果說旅遊的目的在於體驗不同的文化與生活，像是到越南一定要造訪水上人家、到西班牙一定要在小酒館坐坐、到台灣一定要逛夜市等。那麼我認為，到了芬蘭必定要做的一件事就是：用自己的「雙腳」在城市裡閒晃，在悠然移動的過程中，親身感受一下芬蘭特有的人本價值。

在實際走訪這個國度之前，我對芬蘭的第一印象，來自於NOKIA手機，使用起來簡單明確，不拖泥帶水，十足的務實誠懇。第二印象來自於吳祥輝的「芬蘭驚艷」一書，書裡描繪的芬蘭不但愜意悠閒、人本自然並且勇於創新。這些印象加總在一起，激起了我無限的想像：什麼樣的國家可以既悠閒又務實，崇尚人本又可以引領創新？於是，我搭上了往北歐的飛機，去體會看看真實的芬蘭，是否如吳祥輝筆下的那般驚艷？

我的芬蘭印象：人本自然，熱情務實

30多線的站牌，公車當火車開

到了芬蘭首都赫爾辛基 (Helsinki)，當場就被街上的景觀給嚇到了：同一個公車站牌上，列滿了密密麻麻的30幾線公車資訊，路上的公車一台接一台地進站，頭尾相連，看起來像是一整列的火車車廂。然而，這還只是公車系統而已，赫爾辛基同時還建置有綿密的陸上軌道電車，以及地下化捷運。

閱讀全文 踩著輕快的步伐，體驗芬蘭的獨特魅力

Google又出新招了，5/10(六)在華山藝文特區舉辦一場藝術派對。活動內容還不確定，但是主要是邀請藝術工作者、設計師等創意產業，來參加這場神秘的互動。聽起來很有趣，但是真的不知道葫蘆裡賣的是什麼藥。有興趣的人，不妨先報名再說!!

「說到Google ，你只想到極簡純白介面？ 紅黃藍綠經典四色？」
「我們要突破你的想像窠臼 ， 5月10日 Google 遇上藝術 ， 邀你除了欣賞 ，也參與創作！」

時間：5月10日6:00pm – 9:00pm
地點：華山藝文中心 臺北市八德路1段1號
報名網址：http://services.google.com/events/googleart_2008_tw